必须劝离的，就没有委婉一说。把他业绩往面前一摊，你拖公司后腿了，你领导的队伍没有创造相应的价值，很直接。个人意见，对工作懒散的人直接点，但是积极向上的人，可以适应调整岗位来创造价值，态度很重要。

劝人离职的话术

1、这家公司经常拖欠工资的，每次都是不按时发工资，而且吃饭住宿都没有补贴，快要倒闭了，你赶紧去辞职吧。

2、 老板很抠门，总是要我们加班又不给加班费，我打算明天去辞工，我劝你也没干了，这里是没有前途的，还无缘无故就扣工资，动不动就骂人。