1、对自身的职业规划、方向定位，沿着这个开始深入理解工作，才能有后续不断在这个职业中发展，才能是你来决定是不是要辞职。同时，不需要有负担，离开是不合适，完全可以自己决定，相信企业也见惯了人来人往。

2、所有的委婉不伤害，需真实表达、直接说明。直接按照流程和你的权责负责人提出这个问题，让他们知道你的想法，按流程来离职，这样是对彼此的尊重。