主要六汇报方面的内容。

一是本部门的职责，依据三定方案，本部门主要负责哪些事项，承担什么责任等等。

二是本部门目前人员情况，包括数量、职级、编制、年龄结构、学历结构、专业情况等等。

三是近期主要工作情况，分轻重缓急，重点汇报比较重大、急迫的工作，一般性、长期性工作，简单汇报。

四是存在的困难和需要领导解决的问题，也是挑当前比较急迫的问题汇报。

五是请领导提要求作指示，重点记住领导的思路、想法和要求。

六是简单表态如何执行和落实。