负责制定周、月、季教学工作计划。负责构建教学团队，包括教师的招聘、专业技能培训指导及绩效管理与考核，建立健全教学部相关管理制度与流程优化。负责教师日常教学管理工作，每周定期组织教研活动，教师课时统计汇总、教师排课、代课，定期进班听课督课，并及时与教师进行沟通。