试用期离职竞业协议一样有效，具有法律约束力。根据劳动合同法规定，签订劳动合同，可以约定试用期，试用期的约定与其他约定条款一起构成劳动合同整体，除非劳动合同专门约定试用期离职无竞业限制，不然竞业肯定是有效的。