一是评价主体不同：职业资格评价是由政府部门设置，由政府部门所属的机构具体组织实施职业技能等级认定由用人单位和社会培训评价组织按照有关规定开展。

二是评价方式不同：职业资格制度由政府部门进行能力鉴定，颁发职业资格证书职业技能等级制度由用人单位和社会培训评价组织自主选择过程考核、技能竞赛、校企合作等多种评价方式，合格后颁发职业技能等级证书。