富士康的背景调查还是比较严的。一般企业都会做背景调查，更何况是富士康这种大企业。他的背景调查相对比较严格，人资部门会看员工以前的工作履历，工作态度。了解员工的状况。这是相对于中高级。如果你是普通员工进去的话，调查就会松。基本上就存在于名义上。

富士康背调严格吗

每个企业都比较重视背景调查，因为通过背景调查可以了解之前这个员工的工作态度，为人处事。

富士康做为名企业，背调还是比较严格，人资部有专门的人做这个调查！