1、

在这个绩效表中有每个人各考核项目的得分,最终的得分,是用考核项目得分乘以各因素的比重之和来确定。例如王太阳的最终绩效,是用九十五乘以百分之五十,加上九十七乘以百分之三十,再加上六十二乘以百分之二十。

2、

输入等于S U M P双击SUMPRODUCT函数,选中各因素的权重行。

3、

按F4绝对引用,再输入“*”,选中王太阳的绩效得分,反括号回车双击填充完成。

如何按已知条件计算绩效

一般公司绩效计算标准为:绩效工资=生产数量×计件工资×基数

个人月度绩效考核系数计算有两种方式:一种是根据绩效考核分数来计算,另一种是根据绩效考核等级来计算。