劳动关系认定的三要素如下：

1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格本条也是主体要素。

2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动

3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

劳动者三要素举例

物质资料生产过程首先表现为劳动过程。劳动过程要顺利进行，必须具备三个基本要素：

(1)劳动者的劳动。

(2)劳动对象，即人们把自己的劳动加于其上的一切东西。

(3)劳动资料，即人们用来影响或改变劳动对象的一切物质资料。其中最主要的是生产工具。

劳动，是人类社会生存和发展的基础，主要是指生产物质资料的过程，通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动，劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。按照传统的劳动分类理论，劳动可分为脑力劳动和体力劳动两大类。

劳动是人类运动的一种特殊形式。在商品生产体系中，劳动是劳动力的支出和使用。马克思给我们下了这样的定义：“劳动力的使用就是劳动本身。劳动力的买者消费劳动力，就是让劳动力的卖者为其提供劳动。”