要背景调查。

入职背景会调查。

大多数企业背调是时间都是选择在员工入职前，入职前背调能为企业省去很多麻烦。入职后背调一旦出现问题，那么企业之前的招聘投入成本与时间就都浪费了。但也会有一些特殊情况让企业选择在员工入职后的背调，比如岗位用人紧缺或是员工在上一家公司尚未离职等。

背景调查一般是在员工入职前，但入职后对员工进行背景调查的情况也是存在的。比如一些紧急岗位会在员工入职后再补充进行背景调查。所以，入职后突然背景调查也是正常的。