1、在完成本职工作的前提下,深入了解和掌握本单位职工思想动态,并做好公司各项政策、制度的宣贯,为职工释疑解惑,在企业面临的新形势下,主动创建和谐的人文环境。
2、在公司开展安全生产、设备整治、节能降耗,降低生产、经营和管理成本,以及在企业转型,优化产业结构,全面提升企业的精益化生产、精细化管理等方面调查研究,提出合理化建议。
3、对企业的改革、发展和奋斗目标等重大决策等提出自己的意见和建议。
4、对职工广泛关心的问题深入调查研究,掌握第一手资料,并提出建议和解决方案。
企业联络员需要什么条件
1、
在本企业任职,熟悉本企业基本情况
2、
具备较高的文化素质
3、
具有较强的工作能力和工作责任心
4、
遵纪守法,道德品质良好