十三级干部是科员级,试用期结束转正定级的最低级。
一般是刚招聘进来没有职称的本科生,转正定级的职称。通过提拔可以转成九级,相当于副科级待遇。
事业单位管理岗位,指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、人员编制和隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。管理岗位分为10个等级。省以下事业单位管理岗位分为8个等级,初次设置按现有厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应三至十级职员岗位。
原创 | 2022-11-30 20:08:40 |浏览:1.6万
十三级干部是科员级,试用期结束转正定级的最低级。
一般是刚招聘进来没有职称的本科生,转正定级的职称。通过提拔可以转成九级,相当于副科级待遇。
事业单位管理岗位,指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、人员编制和隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。管理岗位分为10个等级。省以下事业单位管理岗位分为8个等级,初次设置按现有厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应三至十级职员岗位。
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