中石油职工企业年金是从1992年1月份之后开始交的。我们知道,中石油是大型国有企业,而我国从1992年起,陆续在全国各地国有企业在职职工中建立了企业年金制度。作为社保的重要补充,企业年金由职工和企业自主自愿选择是不是交费,停交或续交,共同承担。交费总额进入个人专门帐户,退休后按月发放。可见,中石油职业的企业年金也是从1992年1月份之后开始交纳的。
中石油职工企业年金从何时交的
中石油是从2014年开始缴纳企业年金的。我们知道,作为社保的重要补充,我国的企业年金是从2014年10月份开始实施的。企业年金实行自主自愿的原则,由企业单位和职工个人协商一致,选择是不是交纳,可以交,也可以不交,可以续交,也可以停交。都是按月按照职工当月基本工资一定比例进行交费,由单位和个人共同承担。中石油是我国的大型国有企业单位,可见,企业年金也是从2014年开始缴纳的。
中石油职工企业年金从何时交的
从2004年开始,按照国资委、国家劳动和社会保障部等相关部委的文件精神,根据资源采掘类行业风险特点,集团公司开始着手企业年金筹备工作。集团公司通过建立企业年金,进一步完善企业薪酬福利制度,最大限度地保障职工的利益。
作为受托人,企业年金理事会统一管理集团公司的企业年金基金。集团公司年金管理委员会,则负责制定集团公司年金政策,监督受托人对集团公司企业年金基金的管理,委员会主任由集团公司副总经理王福成担任,理事会主席由集团公司总会计师王国樑担任。
据介绍,中国石油将建立集团统一的企业年金制度,实行基金统一集中,按照个人账户方式管理,目的是规范以往补充养老保险等的列支渠道和资金运营,降低安全风险。同时,规范统筹外养老项目,合理设立过渡性企业年金,保证新老制度平稳衔接,逐渐并轨。这对实现职工退休后养老待遇水平稳步提高将起到积极的推动作用。