中国石油企业年金比例是：企业5%，个人2%。其中6%计入个人账户，1%计入公共账户。

中国石油企业的员工工作发生变动（包括升学、参军、失业等），企业年金个人账户的资金可以随同转移。若新就业单位没有实行企业年金制度，其个人账户可由原单位继续管理。

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。