给予奖励，往往是对于工作中表现突出，取得优异成绩的先进工作者给予精神或者物质上的褒奖，达到鼓励先进，鞭策后进的目的。

给予奖励，也是一种工作方法，掌握的比较到位，就能起到事半功倍的效果，作为领导干部，管理工作者尤其注意掌握其中的奥秘。