1、完成绩效考核指标。

2、个人绩效要求都体现在其岗位绩效考核指标中，绩效要取得成功，必须完成公司下达的考核指标，完成相应业绩。这些指标体现了二个层面：1）因个人出色的业绩，促进部门职能的发挥，及经营生产的有利开展。2）个人在完成业绩中的出色表现，在公司树立良好标杆。