给你推荐销售岗位，第一种情况是boss觉得你有做销售的潜能，你很适合这个岗位另外一种情况是在销售这个岗位上确实缺人，领导也是充分调整优化人力资源，通过岗位优化配置，让每个岗位都发光发热，实现盈利最大化，我公司创造收入了。