不服从公司安排，完全可以让你离职!国企的人力资源、法务也更加的专业，如果他们真想整你的话，甚至可以做到解除劳动合同而且不用赔偿!如果解除劳动合同，公司也没有义务继续为你代缴五险一金，在你档案里加上不服从组织安排、严重违反企业规章制度、劳动纪律，工作不努力、不作为等评价材料，将成为比较严重的档案污点，会影响你今后入职事业编制，以及今后的晋升、发展!