7月份的考勤26天就可以算全勤。
全勤是以公司考勤制度为准,一般情况是不迟到不早退不请假为全勤。题主的情况公司提前说过所以没什么问题,但是要上够30,31天是没有安排休假么,劳动法规定每周至少休息一天。
具体的怎么算全勤的还是以公司规定为主,祝你们越来越好!
原创 | 2022-11-30 17:59:21 |浏览:1.6万
7月份的考勤26天就可以算全勤。
全勤是以公司考勤制度为准,一般情况是不迟到不早退不请假为全勤。题主的情况公司提前说过所以没什么问题,但是要上够30,31天是没有安排休假么,劳动法规定每周至少休息一天。
具体的怎么算全勤的还是以公司规定为主,祝你们越来越好!
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