津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。 津贴分配的唯一依据是劳动所处的环境和条件的优劣，而不与劳动者劳动的技术业务水平及劳动成果直接对应和联系。
津贴不与技术业务水平及成果直接联系，这就决定了它是一种补充性的工资分配形式。 津贴具有很强的针对性。 津贴具有相对均等分配的特点。
津贴是什么意思
津贴 （Allowances），是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。
常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等，此外，生活费补贴、价格补贴也属于津贴。
津贴是什么意思
津贴的意思就是给别人的一种额外的工资以外的补助，通常体现在作出巨大的贡献给的一些特殊的津贴，享有津贴的人通常都是自身非常的优秀，所以说每个人都应该主动尊敬有能力的人，只有这样才能体现出对人才的关注，才能让我们的社会变得更加和谐
