富士康的人越来越少了一个原因是富士康现在实行了一个无人工厂的计划，那就是用现代化的设备或者现代化那些智能化的机器人来取代以前传统的人工这样的话会大大减少他的一个人工成本，这也是目前很多企业，尤其是一些劳动密集型企业改革一个重要的方向。