如果劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。

1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资。

2、休息日安排加班的应首先安排补休，不能补休的需支付两倍工资。

3、法定休假日安排加班的，需支付三倍工资。