交警岗位风险点主要存在以下几个方面:一是人情执法。对于一些运输单位,收取礼金物品,从而对这些单位的车辆违法不处理或降格处罚。二是投干股到一些道输单位,利用职权从中获利。三是利用职权强拿索要过路钱。四是为了个人或亲戚朋友的利益,在事故处理车辆检验等方面弄虚作假,谋取利益。一经查处,从重处理。
交警岗位风险点是什么意思
交警岗位风险点是指交警在执勤执法过程中,经常会遇到交通违法驾驶人为了逃避处罚、泄愤等原因阻碍执勤民警正常执勤执法的情况。阻碍执勤执法一般可分为 “软暴力”和“硬暴力”两种。
“软暴力”形式阻碍执法主要表现为:一是以语言威胁、辱骂等方式阻碍民警执勤执法二是以锁闭车门、拒不下车接受检查或者是跪抱大腿、拦警车阻止交通民警离开等方式纠缠和阻碍民警执勤执法三是以索要执法证件的方式阻碍民警执勤执法四是以倒地不起、诬陷交通民警打人以煽动亲属朋友、周围群众或乘车人等方式阻碍民警执勤执法。
“硬暴力”形式阻碍执法主要表现为徒手抓挠、拳打脚踢、驾车冲撞、拖拽执勤民警、持棍棒、刀具等凶器袭击执勤民警以阻碍交警执勤执法。
意外风险
   交警执勤执法时面临的环境是开放式的,很多突发情况是几乎无法预知,而这些突发情况给执勤民警生命安全带来了极大的风险,主要表现为两种情况:
一是交通事故易发。交警在执勤过程中为了更大的机动性,交通工具多以摩托车为主、汽车为辅,在执行道路巡逻执勤、赶赴事故现场处警、拦截违法犯罪嫌疑车辆等任务时,为了迅速的到达目的地,超速行车、违规超车、冲红灯等违规行为习以为常,而由于摩托车的安全性差,导致容易诱发交通事故造成民警伤亡
二是突发情况较多。交警执勤执法活动场所绝大部分在路面,面临的环境非常复杂,遇到机动车失控、酒毒驾冲撞、二次交通事故、个人极端行为、暴恐袭击等突发情况概率远大于其他警种,执勤执法风险问题严峻。