这样的领导不在少数，他们通常控制欲很强，希望自己的下属完全无条件服从自己，听不进去任何人的意见。

这样的领导根本带不好自己的队伍，控制欲过强，往往达不到预期的效果，反而适得其反，会让同志们彼此失去信任，谁也不和谁沟通和交流。