42至45年工龄国家规定

42年到45年的工龄，目前最长年限是30年，很多都有12年到15年左右的年限是视同年限，并且很多地方在计算养老金年限时，都是从1996年1月到1998年的1月来算的。

这也是国家政策规定实施的方案，根据不同情况存在的问题，进行了统一规范。

在新养老制度之前工作缴纳保险的人员，在退休后除了会得到基础养老金和个人那部分之外，还会给他们发过渡性养老金。

按照这种情况分析，有42年到45年工龄的人员他们的视同缴费年限会比较长，也就是说他们能够取得更多的过渡性养老金。42岁-45岁工龄的退休人员除了在退休时能收获比较多的养老金，之后国家进行调整养老金时，不出意外他们也会是最高那一批类的

42至45年工龄国家规定

 42年到45年的工龄，大多数人很难达到这么长的工龄。

 1、享受过渡性养老金，养老金水平更高。、退休后调整养老金的金额会更高。

2、按照社保法规定，国家会根据职工工资和物价涨幅来适时调整基本养老金。目前，养老金已经实现17连涨。

 目前来看，男性法定退休年龄为60周岁，这就代表符合这个标准的人，最高18岁，最低15岁就出来工作了。不但需要和所在企业签署劳动合同，具备有效的劳务关系，而且企业需要给其缴纳社保，退休之后才能享受到这笔养老金，符合的人其实还是寥寥无几。