遇到这种情况不要气馁，要有一种积极勇敢面对态度。首先，先给自己总结一下工作得失，针对不足点想好怎么提升改进的方式方法，然后主动找领导谈，这是一种化被动转主动的方法，如果领导被你的上进心和诚意感动，那你还有一丝机会留在公司。