不平等雇佣合同签了是有效果的,如果你在签这份合同时候,就知道他是不平等的,那么你在签署合同之后,合同是有效的,但如果你签署雇佣合同时,并没有发现其中的不平等条款,这种情况下这份合同是无效。
原创 | 2022-11-30 12:54:52 |浏览:1.6万
不平等雇佣合同签了是有效果的,如果你在签这份合同时候,就知道他是不平等的,那么你在签署合同之后,合同是有效的,但如果你签署雇佣合同时,并没有发现其中的不平等条款,这种情况下这份合同是无效。
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