厂里的班组长是厂里基层管理的主要组成群体，其管理能力直接决定生产效率，生产质量，因此作为对基层管理的奖励制度就尤为重要，要有一定的额外奖励部分，根据其负责的生产班组的产量，质量，以及安全管理方面进行评估，给予一定比例的奖励，这个数额至少能占据工资的百分之三十以上，否则调动不起来他们的积极性。