给予奖励(英文名：reward)是指一种激励手段，是焕发人们的荣誉感和进取心的措施，是一种调动行政人员和管理相对人的积极性，最大限度地挖掘潜在能力的管理方法。

在管理心理学中，给予奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬，使人保持这种行为。