三个主要职责：

1、 负责方针、目标、指标在本部门的贯彻执行和监督检查评价工作。

2、 负责准备和提供与本部门工作有关的管理评审所需的相关资料，并参加管理评审。

3、 负责本部门的培训工作，记录控制及文件资料管理。