奶茶店试用期三天属于正常情况。试用的作用在于你自己看你适不适合这家店，同时店长看你适不适合这家店，算是双向磨合，对你和奶茶店都有好处。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。所以试用期三天属于法律规定的正常情况。但是，新人试用期三天是有工资的，如果试用期三天没有通过，店家不给你工资是不合法的。
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平。
为什么奶茶店试用期只有三天
你好，这个问题我可以回答你，本人曾经在喜茶的奶茶店做过，也如果一点点奶茶店。这些奶茶店只所以说以后需要三天试用期。主要原因是给你分配的岗位都是一个手续，收银员就只管收钱，做程序奶茶的就只管去做程序，一般三天就完全可以上手了！
