对于销售能力下降的公司，决策者要做的工作就是，找有发展眼光的业内和业外人士，帮忙分析销售能力下降的主要原因。针对找到的原因，当机立断采取相当措施予以解决。

问题出在管理层，就必须对管一层进行人事调动。如果问题出在销售一线，就应当。加强销售指标考核和人员培训。