个人觉得没必要，领导本身疑心重，会造成工作上彼此的不舒服，工作中老板与员工之间是相互的，谈不上多好的信任，但至少对工作能力要有肯定，有意见可以改进，但是老板疑心重，久了会让自己对工作缺乏信心和上进心，当然了，作为老板也不可能百分百信任自己员工，工作我们自己问心无愧就是了，坦坦荡荡也不怕。