这么说吧，招聘写的10K到15K一般就输取中间值，也就是12000到13000左右，当然如果表现不是很好，对方又还是需要人，那么给出底限10000也可能，当然表现很好，老板给出上限15000也是有的，本人就面试过给出上限的时候，但绝大多数只会给出中间值。

招聘写的10到15K一般会给多少

基本上是给1万5000了。我面试很多家。写着如此大区间只是为了吸引你去面试。你要是真问他也会说依据你个人能力判定，后面转正之后也有机会看个人表现再加。这东西就因人而异了。