1、新员工填写履历表

2、公司有关负责人向新员工介绍公司情况和管理制度

3、按照公司流程逐项办理入职手续

4、和员工确定时间调入档案

5、向员工介绍公司的管理层

6、带新员工到任职部门，并介绍部门的主管负责人

7、向公司公告新员工的情况

8、将新员工的联系方式在员工通讯里中更新。