1、根据论文需要拟订调研提纲。调研提纲包括调研哪些问题、访谈或问卷哪些人、需要多长时间、联络对接人。

2、准备好问题，可以提前发给被调研人，以便提前准备好答案。提前与访谈对象预约时间和地点，准备充分高效完成访谈。

3、提前准备好问卷，可以通过企业对接人分发问卷，也可以在企业现场自己组织问卷。

4、可以通过对接人帮忙准备企业相关可提供论文使用的资料。

总之，目标明确、准备充分、高效工作，才能通过合理的方式获取自己可用的讯息。