不好招。很多时候人事招的主播都会留不住。原因可能是首先是我们的号做不起来,主播拿不到提成走了。
然后就是人事招过来之后业绩还不错,但是,把主播的嗓子给搞坏了,主播也就不想干了。所以可以用排班的方式让主播轮流来上。
再一个,老板除了用高额的物质来刺激,同时还要对精神方面的一个沟通培养。也要注意一下他们的心理感受,很多时候一不高兴就不干了。
原创 | 2022-11-26 02:56:01 |浏览:1.6万
     不好招。很多时候人事招的主播都会留不住。原因可能是首先是我们的号做不起来,主播拿不到提成走了。
然后就是人事招过来之后业绩还不错,但是,把主播的嗓子给搞坏了,主播也就不想干了。所以可以用排班的方式让主播轮流来上。
再一个,老板除了用高额的物质来刺激,同时还要对精神方面的一个沟通培养。也要注意一下他们的心理感受,很多时候一不高兴就不干了。
Copyright 2005-2020 www.kxting.com 版权所有 | 湘ICP备2023022655号
声明: 本站所有内容均只可用于学习参考,信息与图片素材来源于互联网,如内容侵权与违规,请与本站联系,将在三个工作日内处理,联系邮箱:47085,1089@qq.com