有提成的店里,员工为了提成争得头破血流对老板来说是好事。
想要避免也很容易,制定严格的规则。比如我之前在马连奴工作,店铺实行分区制度。顾客进门进哪个区,哪个区的导购负责接待,最后选中哪个区的产品,提成归哪个区所有。这样公平。员工工作也有头绪。
原创 | 2022-11-25 23:02:05 |浏览:1.6万
有提成的店里,员工为了提成争得头破血流对老板来说是好事。
想要避免也很容易,制定严格的规则。比如我之前在马连奴工作,店铺实行分区制度。顾客进门进哪个区,哪个区的导购负责接待,最后选中哪个区的产品,提成归哪个区所有。这样公平。员工工作也有头绪。
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