如果下班弹性也有一定的好处，工作中忙的时候，有没完成又需要抓紧时间完成，这个时候适当推迟些下班，把手头急需的工作抓紧时间完成，员工能为公司忙的时候推迟下班，公司也要在不忙时让员工早些下班，或者员工有事需要休息，公司尽量为员工调休，员工要对公司的工作负责，不能耽误工作，公司也要人性化管理员工。