1，制度化，制定一定的规章制度，并组织员工培训。

2，责任制，根据不同种类进行不同的人员管理。具体分组落实到个人。

3，奖罚分明，分工明确并落实到实处。

4 ，电脑系统管理，根据药房的品牌种类的不同分别录入系统。记录入库和出库的记录。

5，做好领用签单流程。那个领用那个负责的责任制。

6，和各部门沟通大概的用量和品质。

7，统计出月报表，对每个品种和数量进行采购和准备