一般正常来说员工参加企业安排的培训，那么相关的费用是公司负责的，但是一般企业都会有相关规定，培训费和出差的费用由公司承担，但员工需要在培训后，在公司留职不得少于XX年这样的，不然会有相关赔偿，不报销费用。这样的规定不是很合理。