一是让员工过上一个愉快的中秋，并在活动的过程中感受到企业大家庭的氛围，增进员工对公司的归属感与认同感。

二是实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流，加强员工内部的沟通，让员工充分的展现自我，巩固和宣传公司强烈的文化氛围。

三是利用活动的过程及其宣传策略，扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的形成，让企业文化得到升华。