没啥前途，因为小市级城投集团劳务派遣，它缴纳五险一金的当然可以去，只不过它是劳务制合同工形式，和那种正式员工不一样，享受的福利待遇差不少，并且转入正式员工很难

看看你签订的劳动合同是和谁签的，如果甲方是城投公司就是正式员工，应该是同工同酬，否则你可以投诉或者申请仲裁。