如果公司的人事制度规定中已经明确规定了全勤奖是100元的话，那么这个就是正常的现象。如果在公司的规定中明确写出来了。全勤奖是500元，但是在这个月里，你没有一次迟到或早退的现象，并且也都有打卡记录作为你的支持。你就可以。全勤奖金是100元。让他们给予你一个解释。