1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：
--员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：
一寸免冠照片3张
身份证原件或户口复印件
学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）
资历或资格证件原件
与原单位解除或终止劳动合同的证明
体检合格证明
--与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书
--建立员工档案、考勤卡
--介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事
--将新员工移交给用人部门
--OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。
2、用人部门负责的工作
--负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境
--制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程。
