近日某招聘平台发布《2022大学生就业力调研报告》显示，2022届高校毕业生仅50.4%选择单位就业，比2021年下降6%。

男性应届毕业生收获Offer与签约占比分别较女性高出13.4和11.8个百分点，签约率为女生的两倍有余。

这一情况可以说明在就业中，男性更容易被录用，得到企业offer。