第一，有打断别人说话的意思，比如你回答上司提问时，条理不清晰，思路混乱，重点不突出，甚至是牛头不对马嘴时，上司会毫不客气的打断你的谈话。

第二，及时制止别人说话意思，如果有人刺探别人隐私，或者是进行人身攻击时，再者是说别人短处揭别人伤疤时。