企业年金离职后是不存在原单位转的比例问题，而是个人帐户全部归属个人所有。我国的企业年金制度是从2014年10月份开始实施的，是社保的重要补充和另一个专门的养老保险办法，实行自主自愿的原则，由单位和个人共同承担，按月按照一定比例及时足额予以交纳，建立个人的专门帐户，由专门机构进行管理和运营，累计生息，专款专用。可见，个人从原单位离职后，企业年金是不会受到任何影响的。