有以下原因：一是家居产业庞大，客户群体多，整体行业需求人才很旺盛，所以一直招人进行补充人才储备。二是现阶段是金九银十，是家居装修的高峰期，需求的业务量大增，就要招人开展业务。三是家居行业比较辛苦，工资收入有波动，之前的人员流到其他行业，现在需要根据业务的情况进行人才的填补，所以要一直招人。