个人缴费指数当然是不包括视同缴费的。我们知道，视同缴费指的是在国家建立和实施社保制度之前的，机关事业和企业单位在职员工已经参加工作的年限，其社保费由国家全部承担，个人和单位均不再进行补缴。

而个人缴费指数指的是社保制度建立后，个人实际缴纳社保费的基数和比例，可见，当然是不能包括视同缴费的。